定义、边界与相近类型

2.1 七类公司不要混称

类型	主要客户	核心交付	边界
公开非学历培训	成人个人	课程、辅导、结业证明	不授国家学历
企业定制培训	企业	诊断、课程、交付和报告	按B2B合同验收
职业培训机构	学员/企业	职业技能培养	按属地活动核许可
管理咨询公司	管理层	分析、建议和变革支持	培训只是干预之一
内容版权方	培训商/企业	课程素材许可	不当然承担教学
讲师经纪平台	讲师/企业	匹配、排期与交易	不得掩盖实际培训责任
学习平台SaaS	企业	系统、内容分发和数据	技术服务不自动等于培训

非学历不等于无监管。职业教育法将职业培训纳入职业教育体系；面向3周岁以上学龄前儿童和中小学生的违法校外培训有专门处罚规则，成人企业培训不能机械套用全部未成年人规则，但也不能借“企业培训”向社会无证招生。[SRC-P01-NPC-VOCATIONAL-EDU-2022][SRC-P01-MOE-OFFSITE-PENALTY-2023]

2.2 培训、咨询与外包

培训让客户人员形成能力，咨询提供判断和方案，外包替客户完成任务。一个项目可同时包含三者，但合同、验收、人员、数据和收入事件应拆分。例如分析客户销售流程属于咨询，训练经理做复盘属于培训，长期代运营学习平台属于外包。全部写成“培训服务费”会掩盖权利义务。

2.3 证书边界

机构结业证只说明参加或完成本课程；外部认证需有授权和独立条件；职业资格看法定制度；学历由获准学校和学籍体系授予；香港QF等地区资历看当地质量保证与名册。销售必须逐字说明发证主体、性质、条件、查询、有效范围与不可推论事项。