1 章 · 共 15

5分钟一页速览

非学历培训公司出售的不是讲师的一天时间,而是一个可验收的能力改变过程。企业客户常见链路是:业务问题—采购或HR需求—能力诊断—方案与报价—合同—定制开发—参训者组织—授课与练习—评价—行动应用—项目报告—验收—回款—复盘续约。面向个人的公开班还要增加招生披露、预收费、退费与消费者保护。

培训团队进入客户业务现场
把绩效问题拆成培训因素
流程因素和管理因素
再决定是否设计课程
培训团队进入客户业务现场,把绩效问题拆成培训因素、流程因素和管理因素,再决定是否设计课程
五分钟问题专家答案常见错误
客户是谁企业购买者、业务赞助人、HR/L&D、采购和参训者角色分离只讨好签合同的人
价值是什么解决可通过学习改善的能力差距并支持岗位应用把满意度当业务结果
收入是什么已完成诊断、开发、交付或报告义务的对价收到预付款就全计收入
成本是什么销售、诊断、设计、讲师、项目、平台、差旅和评价只算讲师课酬
现金风险大客户账期、取消改期、讲师预付和定制沉没成本合同额等于现金
最大风险错把非培训问题做成培训、口头扩围、数据泄露和效果造假课程讲得热闹就算成功
正在绘制业务流程…
把正文中的参与者、动作与交接关系放回同一条业务链观察。

【教学示例】“知行培训”与制造企业签120万元项目:诊断12、课程开发24、交付60、评价报告24。本期诊断和开发完成,交付完成50%,收入12+24+30=66万元;成本45,毛利21。完整合同已收72,其中18对应未来服务;已履约口径收款54、应收12,成本付现39、应付6,经营现金15。权威数据见data/case-data/P02.json

章末理解检查

合上原文,你能讲明白了吗?

不看原文,用自己的话解释「分钟一页速览」真正要解决什么业务问题。

已输入 0 个字,还需 12 个字;提交后会显示自检标准,并把本章记为已完成。