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岗位地图与深度岗位卡

6.1 20个岗位族

稳定ID岗位族核心输入关键输出不可越权事项KPI组合
ROLE-B02-GM矿长/项目总经理权利、计划、风险、现金安全经营决策不得用产量指令覆盖停产撤人重大风险、产量兑现、现金、修复
ROLE-B02-CHIEF总工程师地质、灾害、设计技术体系与重大方案不批准无依据变更技术事故、方案及时率
ROLE-B02-GEO地质与储量勘探、测井、样品地质模型、储量台账不自批关键估计模型误差、资料完整率
ROLE-B02-PLAN采掘接续/开发计划储量、系统能力、检修年月周计划不把目标当安全能力接续充足率、兑现率
ROLE-B02-PROD生产运行作业规程、班次条件产量与运行记录无权绕过报警联锁安全前提下产量、非计划停机
ROLE-B02-VENT通风边坡或地压/爆破与尾矿库监测、通风或压力数据风险判断、停产建议不得压低或删除报警报警闭环、系统有效率
ROLE-B02-WATER防治水/完整性水文、井巷管柱数据探放水或完整性控制不放行未知风险作业超前治理、泄漏事件
ROLE-B02-MECH机电设备设备台账、状态数据可靠运行、检修记录不带病强行投运可利用率、失效、逾期检修
ROLE-B02-HSE安全环保法规、风险、排放风险台账、监督报告不替生产线承担第一责任隐患闭环、事件、合规
ROLE-B02-EMER应急救援预案、人员设施演练和响应能力不以演练代替真实能力到位时间、清点准确率
ROLE-B02-LAB质量化验采制样、合同指标检验结果不替销售决定折价偏倚、复检率、及时率
ROLE-B02-METER计量仪表、皮带秤、流量计交接数量不自行改底数计量差异、校准及时率
ROLE-B02-SALES销售与调度可供量、质量、运力合同、提货计划不承诺未批准产能实现价格、回款、计划偏差
ROLE-B02-LOG铁路/车辆/皮带或车辆运输协调发运、库存、窗口装运和签收不装运隔离产品OTIF、滞期、损耗
ROLE-B02-PROC采购与承包商规格、准入、作业风险合同与履约监督不以最低价替代能力到货、违规、总成本
ROLE-B02-FIN财务成本产量、成本、合同毛利、现金、会计记录不无依据资本化或核销勾稽差异、现金、关账
ROLE-B02-LEGAL法务合规权利、许可、合同适用矩阵和法律意见不代替主管机关许可到期项、争议、整改
ROLE-B02-DATA自动化与数据传感器、系统、权限可信数据和联锁可用不让生产用户改原始报警完整率、可用率、越权
ROLE-B02-HR人力与培训岗位风险、资格胜任人员与记录不以签到代替能力缺岗、能力验证、流失
ROLE-B02-AUDIT审计监察台账、权限、举报独立检查不参与被审事项审批整改复发率、覆盖率

6.2 高风险制衡

地质估算与储量批准分开;生产操作与报警规则修改分开;采制样、化验和商务结算分开;计量底数维护与销售对账分开;承包商选择与现场验收分开;事故调查与被调查线条分开。小公司可以一人多岗,但不能把互相制衡的动作由同一人在同一权限下完成。

6.3 班次交接是最小管理单元

交班必须说明人员清点、作业区域、通风或爆破与尾矿库、顶板/水害/完整性、设备隔离、未关闭报警、特殊作业票、生产库存、质量计量和天气交通。接班人应现场或系统确认,不接受“都正常”三个字。任何关键状态说不清,先保持安全状态,再补证据。

章末理解检查

合上原文,你能讲明白了吗?

不看原文,用自己的话解释「岗位地图与深度岗位卡」真正要解决什么业务问题。

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