第 1 题，共 4 题

用判断检验理解

把业务因果关系用到新场景

不背术语。每道题都要求你分清客户、交付、岗位责任和关键业务记录。

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一家企业希望 30 名基础差异很大的员工参加同一门数据分析课，并要求所有人同时达到同一岗位标准。签约前应先做什么？

沿用现成课件，默认相同课时会产生相同结果先承诺全部达标，再由授课老师现场解决差异评估学习起点，分层设计路径，并把可评价目标和不适用条件写清

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