HL3 · 7 个学习章节

岗位不是一张孤立名单

谁负责什么,又把结果交给谁

先分清业务职能、代表岗位和外部参与者,再回到章节里看他们如何围绕同一笔业务接力。

岗位目录

10 个关键角色

职责描述回答“这个角色必须保证什么”,关联章节回答“它在业务什么时候出现”。

代表岗位

照护评估师

照护评估师围绕“判断生活能力、风险和所需照护等级”开展工作,重点是完成入住与定期能力评估,并负责把评估转为个性照护计划。

所属职能:照护评估与计划

主要职责

  • 完成入住与定期能力评估
  • 把评估转为个性照护计划
代表岗位

护理员班组长

护理员班组长围绕“按计划连续提供生活照料、膳食和活动支持”开展工作,重点是组织班次内照护任务,并负责记录完成情况和状态变化。

所属职能:生活照料与交班

主要职责

  • 组织班次内照护任务
  • 记录完成情况和状态变化
代表岗位

机构护士

机构护士围绕“在资质边界内管理健康观察、康复与用药协助”开展工作,重点是核对医嘱和用药协助流程,并负责识别异常并连接医疗资源。

所属职能:护理、康复与健康协作

主要职责

  • 核对医嘱和用药协助流程
  • 识别异常并连接医疗资源